Máster de Formación Permanente en
Administración de Empresas
(Executive MBA)

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    Campus de interés

    Amba

    Acreditado por AMBA, EFMD y ANECA

    100%

    Empleabilidad a un año del programa

    64 ECTS

    505 horas lectivas · 18 meses

    Practitioner

    Claustro de directivos en activo

    Tu siguiente paso no es académico.
    Es directivo.

    El único Executive MBA acreditado por AMBA en Andalucía. Solo el 2% de las escuelas de negocio del mundo tiene esta acreditación.

    A quén va dirigido

    Estás listo para este programa si...

    Perfil tipo: más de 7 años de experiencia. Mandos intermedios, managers, responsables de área, talentos emergentes y emprendedores.

    01/

    Ya gestionas equipos, proyectos o presupuestos y quieres dar el salto a dirección.

    02/

    Quieres dejar de ejecutar para empezar a decidir sobre el rumbo del negocio.

    03/

    Buscas visión global de empresa para liderar o lanzar tu propio proyecto.

    Por qué este tema y no otro

    5 Razones que no encontrarás
en otro EMBA andaluz.

    01/

    Acreditación AMBA

    Solo el 2% de las escuelas del mundo lo tiene. Único Executive MBA con este sello de calidad internacional en Andalucía.

    01
    02/

    Claustro practitioner

    Profesores que deciden hoy en empresas reales: Cajamar, PUMA, Volvo, startups y consultoras.

    02
    03/

    Simulador empresarial

    Gestionas una empresa en entorno controlado. Decides bajo presión y mides resultados reales.

    03
    04/

    EMBA Summit

    Inmersión directiva con líderes empresariales y networking intercampus de alto nivel.

    04
    05/

    Málaga TechPark

    Donde están las empresas. Donde sucede la innovación.

    05
    Programa académico

    Un viaje de 18 meses por todas
las áreas de la dirección.

    Management estratégico y organizacional
    Modelos económicos, ética, cultura, talento.

    Análisis del entorno macroeconómico y su impacto directo en la toma de decisiones.

    • Diseño e implementación de estrategias corporativas competitivas a largo plazo.
    • Gestión del cambio y desarrollo de una cultura
    • organizacional ágil y resiliente.
    • Atracción, retención y liderazgo del talento en entornos dinámicos y digitales.
    • Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como verdadera ventaja competitiva.

    Análisis del entorno macroeconómico y su impacto directo en la toma de decisiones.

    • Diseño e implementación de estrategias corporativas competitivas a largo plazo.
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